中途採用人事事務
募集要項
主な仕事内容
業務経験により以下の業務を担当していただきます。
・採用計画（新卒・キャリア）の立案、各種イベント参加、会社説明会、採用試験等
・人材育成計画の立案、社員教育（新入社員研修・社外研修など）や社内研修（キャリアアップ研修等）等
＊給与計算（賞与含む）、労務管理、社会保険事務、健康診断事務、福利厚生事務などを行う場合もあります。
勤務時間
9：00～18：00（昼休憩1時間）
年齢
59歳以下…省令 1号 60歳定年制のため
雇用形態
正社員
月給（初任給）
220,000円 ～ 400,000円
諸手当
時間外手当、家族手当、勤務地手当、通勤手当、住宅手当、職務手当、資格手当
昇給
年1回
賞与
年2回(6月・12月)
マイカー通勤
可
休日休暇
完全週休二日制（日曜・土曜）
祝日、年末年始休暇（7日）、育児休業制度、介護休業制度
特別休暇（慶弔、出産、勤続10年、20年、30年）、産前産後休暇
年次有給休暇（入社年10日※但し、そのうち3日を会社指定の計画年休
として使用し、土日を含めて５日間の夏休みを取得していただきます）
その他の休暇
福利厚生
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
人事事務経験者優遇
