中途採用事務職
募集要項
事務職①経理・財務
・現金管理、預金管理、売掛金管理、買掛金管理等
・月次決算、年次決算業務
・財務戦略（立案〜実行）、経営判断資料作成等
＊財務事務経験者優遇
事務職②庶務
・会社の機器や備品の管理、建物の維持管理
・社内イベント（株主総会含む）の企画・運営、防災・セキュリティ面の整備
・従業員の健康管理、入札関連業務
＊実務経験者優遇
事務職③業務
・商品の発注仕入れ管理（仕入品の品質管理及び納期交渉含む）、在庫管理（棚卸含む）
・取引先の選定及び価格交渉
＊実務経験者優遇
事務職④人事
・採用計画（新卒・キャリア）の立案、各種イベント参加、会社説明会、採用試験等
・人材育成計画の立案、社員教育（新入社員研修・社外研修など）や社内研修（キャリアアップ研修等）等
＊給与計算（賞与含む）、労務管理、社会保険事務、健康診断事務、福利厚生事務などを行う場合もあります。
＊人事事務経験者優遇
事務職⑤社内ＳＥ
・社内ネットワーク／システムの維持管理（ライセンス、セキュリティに関する更新処理を含む）
・社内に必要なシステムや機材の企画／提案／実行／運用等
＊社内システム経験者、社内ＰＣ環境構築経験者優遇
事務職⑥法務
・契約書の作成／管理（ひな形作成を含む）
・法的な問題、訴訟（企業間、顧客間とのトラブル対応含む）
・コンプライアンスへの対応（社員教育を含む）
＊法務の実務経験者優遇
勤務地
本社（〒683-0853 鳥取県米子市両三柳2864-16）
勤務時間
9：00～18：00（昼休憩1時間）
年齢
59歳以下…省令 1号 60歳定年制のため
雇用形態
正社員
月給（初任給）
220,000円 ～ 400,000円
諸手当
時間外手当、家族手当、勤務地手当、通勤手当、住宅手当、職務手当、資格手当
昇給
年1回
賞与
年2回(6月・12月)
マイカー通勤
可
休日休暇
完全週休二日制（日曜・土曜）
祝日、年末年始休暇（7日）、育児休業制度、介護休業制度
特別休暇（慶弔、出産、勤続10年、20年、30年）、産前産後休暇
年次有給休暇（入社年10日※但し、そのうち3日を会社指定の計画年休
として使用し、土日を含めて５日間の夏休みを取得していただきます）
その他の休暇
福利厚生
必要な免許・資格
普通自動車運転免許（AT限定可） 必須
各種実務経験者優遇
