若手社員しゃべり場

若手社員のみなさんは、どうしてケイズを就職先に選んだのですか。

K.I

フルスクラッチでイチからつくるシステム、お客様の要望を反映するオーダーメイドシステムというセールスポイントを前面に押し出しているところに好感を持ち、これがそのまま入社理由になりました。他社の場合、パッケージ製品をおすすめすることが多く、それに手を加えることも少ないと思います。一方、ケイズの場合は、お客様とじっくり打ち合わせをして、こういう機能が欲しい、こういう手順にしたいという要望を聞き出した上で、ただ要望に応えるだけでなく、私たちが考える最適な解決策として提案し、それを形にしていきます。自分の力量次第でいくらでも良いものがつくれるというのは、すごく魅力的に思えました。

D.S

私の地元は鳥取なのですが、大学は鳥取県外でした。就職を機に山陰に帰ろうと考えて、山陰のIT企業を探してみたところ、ケイズという会社は山陰地方では比較的規模が大きいと感じて、合同企業説明会を受けることにしました。その説明会での事業紹介などがとてもロジカルで、知的な企業という印象を得ました。それがケイズを選んだ決め手ですね。

S.K

ケイズのことを調べてみた時に、取引先に自治体のお客様の名前があったことから、事業が安定していそうだと思いました。例えば市役所がなくなってしまうというのは、可能性としてはほとんどないでしょうから。一方で、私はSEを目指していたので、安定した企業で仕事ができるという理由でケイズを選びました。

D.S

実際、IT関係の事業は移り変わりが激しいと思いますが、ケイズはIT企業の中でも安定性は高いと思います。

S.K

いろいろなことに挑戦できる仕事だけど、取引先や案件の面では安定しているという絶妙なバランスが、ケイズの特徴ですね。

「SEは忙しい」という風評は気になりませんでしたか。

S.K

実際、しばらく忙しかった時期はありましたね。それは複数案件が重なってしまったからで、あまりない事態でした。そういうことがあってからは、案件が重なることを考慮し、協力会社を増やすなどの対策を会社が考えてくれました。

K.I

フルスクラッチでイチからシステムを構築するのだから、ある程度は忙しいのも覚悟していました。ただ、山陰地方では比較的大きな企業なので、いろいろなスキル、体系的なノウハウがあるでしょうし、得るものは大きいと思っていました。それに、自分の力を試すチャレンジができるだろうということに大きな魅力を感じていました。

S.K

確かにフルスクラッチですから、他社と比べて作業は多いだろうと予想していましたが、実際にやってみないと、どこまで忙しくなるのかなんてわかりませんから。それなら、体験してみるしかないと思いました。残業時間などを調べた時に、他社と比較してそれほどの差がなかったことも後押しになりました。

D.S

私の場合、大学時代も情報系を専攻していなくて、社会人からの情報系デビューなので、プログラミングだけを求められる企業は私に向いていないと判断しました。それよりは、開発の他にもお客様との対話をするなど、総合的に幅広く仕事ができる職種が良いと思い、ケイズを選びました。